TEMA: GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO MARACAIBO DEL ESTADO ZULIA. (1999-2012)

 

GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO MARACAIBO DEL ESTADO ZULIA. (1999-2012)

Autor: Prof. Oswaldo Antonio Garrido, Msc.

 Objetivo general: Explicar la gestión de las políticas de participación de los trabajadores y trabajadoras en las empresas públicas del municipio Maracaibo del estado Zulia. (1999-2012).

Objetivos específicos:

 1.- Caracterizar el proceso de formulación de las políticas de participación de los trabajadores y trabajadoras en las empresas públicas del municipio Maracaibo del estado Zulia. (1999-2012).

2.-Caracterizar las políticas formales de participación de los trabajadores y trabajadoras en las empresas publicas.

3.- Examinar la política real de participación de los trabajadores y trabajadoras en las empresas públicas.

4.- Caracterizar los modelos de gestión de las políticas de participación de los trabajadores y trabajadoras en las empresas públicas.

5.- Elaborar una propuestas transformadora para la gestión de las políticas de los trabajadores y trabajadoras en las empresas públicas en un contexto socialista.

Recordar: La participación puede ser: Según Cunil.

1.- Consultiva.

2.- Control.

3.- Fiscalizadora.

:

Para trabajar las políticas:

1.- Su contexto.

2.- Contenido.

3.- Su orientación.

4.- Los sujetos. (De formulación e implementación)

5.- Estrategias de ejecución.

6.- Fuerzas de resistencias.

Periodización propuesta para el recorrido histórico:

1.- Teorías tradicionales.(positivismo)

2.- Marxismo.

3.- Filosofía Latinoamericana.

3.- Colonialidad.

4.- Bolivarianismo.